社会的に高齢化が進む日本では、様々な機能に軋轢が生じ、問題が生まれているように思います。医療業界における１つの問題としては、ベテラン医師の高齢化による、技術を持った医師の不足、あるいは患者数の増加な

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医師に必要な能力と言えば、以前はホスピタリティ、技術・経験といったものであったはずですが、昨今はこのような能力だけでなく、コミュニケーション能力までもが求められる時代になりつつあります。現に、全ての

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私たちの身近なものになりつつある、そういった技術の一つに「VR」があります。VR技術はいわば私たちに仮想的でありながらも、リアルな体験を与えてくれる技術です。その稀有で特殊な性質は、いわば視覚や脳を

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AIを活用する企業が増えてきています。今までは、それほど私たちにとって身近なものではなかったAIという技術ですが、今では研究が進んできたことによって、民間企業におけるAIの活用も現実的なテーマになり

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"ナノレベル"の技術を各分野に応用する動きが継続的に進められているところですが、進化を続けるナノテクノロジーが医療業界にどのような恩恵をもたらすのか、非常に気になるところですよね。そもそも、ナノテク

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先日、東京医科大学の一般入試において、合格者数を意図的に制御する、高い地位の方の子供を不正に合格させるなどの問題が明るみとなり、様々なメディアでも取り上げられました。この問題は発覚してから、10月の

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昨今、一般的な西洋医学とは別に、補完代替医療と呼ばれる分野の活発化が、国内外、特に国外において進んでいるという事実はご存じでしょうか。代替医療といっても、実に様々なものがあるため、全ての療法が人体に

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医師としての歩みを進める中で、色々な生き方を個々が選択していく事になりますが、「命を扱う仕事」である為、医師には「人を救う役割」が求められます。その中で、あくまでも仕事、ビジネスとして淡々と仕事をこ

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昨今、従来とは違う働き方を考える機会が増えていると聞きます。これは社会全体に言えることですが、システムそのものの枠組み、あり方が見直されてきていること、これまでと同様の進め方では生き残ることが難しい

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医師として出世を狙う方も少なくありませんが、いわゆる"評価される人間"になるためには、医師としてのスキルや経験はもちろん必要となりますが、それだけでは不十分だと言えます。医師として社会的な力を高め、

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